當前位置: 首頁 » 范文網 » 范文大全 » 正文

行政總監,公司行政總監崗位職責

發布時間:2019-06-16     來源:kj-cy  瀏覽次數:0
職責一:公司行政總監崗位職責

1、協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;

2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;

3、擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理;

4、根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿;

5、籌備股東會、董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況;

6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制;

7、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;

8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。


職責二:公司行政總監崗位職責

1.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務。

2.負責行政會議和例會的組織工作,參加或列席會議并作會議記錄,視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題,組織調研并提出報告。

3.根據總經理指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和接待工作。

4.負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向公司領導和其他部門反饋信息。

5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件,抓好文書歸檔和用印管理工作。

6.協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,配合公司協調各部門的工作關系。

7.嚴格控制行政辦公經費的支出,加強辦公財產的管理。

8.負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

9.完成總經理臨時交辦的工作。


職責三:公司行政總監崗位職責

一、參與公司經營戰略目標與計劃制定和實施、組織架構的設計和完善、融投資策劃;

二、負責協助總經理完善公司總體制度規劃并監督實施,運用先進管理模式進行現代管理;

三、負責所轄各部門的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核;

四、負責公司客戶資源的開發和維護,市場分析和新業務的拓展;

五、負責協助其它部門制定費用使用計劃,降低部門運營成本,并監督實施;

六、負責公司公共關系、企業形象、品牌建設的規范和提升;

七、負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。


職責四:公司行政總監崗位職責

1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;

5、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。

6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。

7、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

8、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查,保證公司安全。

9、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。

10、負責協調公司系統間的合作關系,先期調解工作中發生的問題。

11、負責公司管理模式執行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經理匯報。

12、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理匯報。

13、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系

14、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;
職責一:行政總廚崗位職責

1。組織和指揮廚房工作,監督食品制作,按會頂的成本生產優質產品。

2。根據飯店餐飲的經營目標和方針及各項生產任務指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產品規格和原料采購規格的審定工作。

3。協調廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關系,根據廚師的業務能力和技術特長,決定各崗位人員安排和工作調動

4。根據各崗位特點和餐廳營業情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考情考核工作

5。督導各廚房管理人員對設備,用具進行科學管理,審定廚房設備,用具更換添置計劃

6。定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現的問題

7。審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規章制度,崗位工作程序及標準。

8。負責菜點出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規格以及重要賓客的菜肴

9。定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,部斷提高廚房生產質量和經濟效益

10。負責對飯店貴重食品原料申購,驗收,領料,使用等方面檢查控制的工作

11。主動爭求客人第一集餐廳對產品質量和生產使用方面的意見,才去有效改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴。

12。參加飯店及餐飲部召開的有關會議,保證飯店精神的慣徹執行,負責召開廚房工作會議。

13。巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責情況,檢查廚房用具及設備,設施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質量和數量,發現問題及時安排解決。

14。簽署有關工作方面的各類報告。

15。根據餐飲推銷幾環和食品原料的季節特點,計劃組織菜肴的生產工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。

16。完成上級布置的其它各項工作。


職責二:行政總廚崗位職責

一、在餐飲部經總監的領導下,全面負責食品的制作,控制廚房出品。

二、制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,制定各崗位職責,了解各崗位人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作。

三、制定各餐廳菜單和廚房菜譜,確定出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率。

四、親自收集客人對食品質量的意見,了解餐廳經理、餐廳主管對市場行情的看法,不斷研制、創制新菜式,推出時令菜式,推廣特別介紹,組織特色食品節。

五、熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源供應質量、價格,對重要宴會的貨物采購,要親自與采購部聯系.并親自驗收。

六、巡視各廚房工作情況,組織大型宴會、酒會的食品制作,合理調派人力和技術力量,統籌各個工作環節。

七、每日檢查各個廚房的衛生,檢查各個廚房的食品質量,把好食品衛生安全質量關。

八、檢查各廚房設備運轉情況和廁具、用縣的使用情況,制定年度采購計劃。

九、檢查各廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺.制訂原料采購計劃,控制原料的進貨質量。

十、加強與樓面及有關部門之間的聯系,搞好合作,處理重要投訴。

十一、主持廚房日常工作會議每周召開一次業務檢討會議,確保日常運作,不斷提高出品質量、提高營業和利潤水平。
職責一:行政副總崗位職責

1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;

2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立良好的公司對外形象;

4、組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業余生活;

5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;

6、負責保障公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等;

7、負責行使公司日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;

8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓,建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系,滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

9、協助總經理處理公司各種突發事件。


職責二:行政副總崗位職責

一、嚴格履行公司章程,遵守《企業高管工作細則》和相關制度,忠于職守、勤勉工作。

二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動,主持公司的年度工作會議和其它重要活動,參與公司重要事務的討論和決策。

三、代表公司與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談,協調處理一般性社會關系。

四、做好公司行政綜合管理及服務工作,保持良好的辦公條件和完善的辦公設施,保全公司財產。

五、搞好后勤保障及職工福利工作,確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。

六、統籌規劃人力資源開發及戰略管理,完善人力資源培訓教育機制,指導員工職業生涯規劃,提升人力資源素質,控制人力資源使用成本。

七、完善績效考核與激勵機制,豐富職工業余文化生活,提高職工凝聚力和團隊精神。

八、嚴肅工作紀律和秩序,倡導良好風氣,宣揚優秀的企業文化,締造和諧的工作氛圍。

九、負責黨務和工會相關工作,協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,合理平衡企業、股東與職工的利益,發揮民主管理和民主監督的職能。

十、完成總經理交辦的其它工作任務。


職責三:行政副總崗位職責

一、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務;

二、根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;

三、負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經理匯報;

四、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件,以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

五、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

六、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理匯報;

七、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況;

八、負責協調公司系統間的合作關系,先期調解工作中發生的問題;
職責一:營運總監崗位職責

1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。

2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

3.管理協調市場部和技術部工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。

4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

5.主持公司經營系統總體設計方案,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

6.密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7.負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

8.負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

10.負責組織對公司人員的業務培訓;

11.完成總經理臨時交辦的工作。


職責二:酒店營運總監崗位職責

1.參與酒店發展戰略的制定,

2.為酒店戰略發展提供相關專業咨詢;

3.了解市場動態,預測市場變化,協助總經理制定餐飲各部經營策略;

4.制定和完善下屬各部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及部門內部規定;

5.指導下屬部門制定工作計劃,并督導其執行;

6.培訓下屬部門經理,監督、指導和評估其工作;

7.協調下屬各部門的工作;

8.督導餐飲服務,進行出品質量和成本控制,提高酒店餐飲部門效益;

9.處理突發事件,維護客人利益及酒店利益;

10.自我管理。


職責三:營運總監崗位職責

1.營運總監崗位職責負責抓好公司的經營規章制度和細則的制定、系統的規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經過總經理批準后,要實行監督執行;

2.營運總監要負責為公司的重大決策事項提供相關的數據支持以及專項的研究報告。

3.營運總監要定期為公司提出定題的企業經營狀況進行分析,并對它的前景進行預測;

4.要負責管理協調市場部和技術部的工作,從何確定公司的經營系統整體功能的發揮,對于重大的問題上報給總經理裁決;

5.營運總監崗位職責要負責組織制定公司的經濟責任制考核制度以及考核工作的實施細則,并要按月考核評分及時公布;

6.要負責主持公司的經營體系總體設計方案,還要負責做全公司的經營投資預算方案,并要在批準后組織實施;

7.要密切關注國際國內的信息產業動向以及趨勢,還要評估公司重大信息技術的影響,對于公司是否引進現今的信息技術提出意見和相關的建議;

8.營運總監崗位職責要審查各個部門所提交的工作匯報,要評估其工作效率以及存在的問題進行處理;

9.要定期聽一下下屬的聲音,聽取下屬的述職報告,對其工作進行評定;

10.營運總監要指導、管理、監督各個部門屬下的工作人員的業務工作,改善員工的工作質量和服務態度,對下屬員工進行績效考核,并作出適當的獎勵與懲罰;

11.營運總監崗位職責要組織并完善各部相關的專業的管理制度;

12.要組織公司員工進行業務培訓;

13.營運總監崗位職責要及時并優質的完成總經理臨時下達的任務。


職責四:營運總監崗位職責

1負責制定所管轄部門的工作計劃。

2負責組織、指導和管理整個酒樓前廳的運營,貫徹賓客至上、服務第一的經營宗旨,督導員工按照 職責一:采購總監崗位職責

1、主持采購全面工作,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成。

2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量。

3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。


職責二:采購總監崗位職責

1、在區域經理的領導與授權下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監的職權。

2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

3、在遵循公司總體經營策略下,領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。

4、給予采購人員相應的培訓。

5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。


職責三:采購總監崗位職責

1. 采購總監負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經理,進過總經理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

2. 采購總監要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應的供應渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數。

3. 采購總監工作職責要指導并監督屬下開展業務,不斷地提高他們的業務能力,保證達到公司正常的采購量。

4. 采購總監負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應。

篇一:市場總監崗位職責

    1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定制度、最終達成公司市場營銷目標;
    2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;
    3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發情況;
    4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;
    5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;
    6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
    7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃;
    8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
    9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執行情況;
    10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;
    11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;
    12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業務素質;
    13、完成上級委派的其他工作任務。


篇二:市場總監崗位職責

    1.尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。
  2.負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
  3.準確把握市場信息,并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求,做好信息溝通工作。
  4.負責企業市場營銷戰略計劃的執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作。
  5.對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。
  6.協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才。
  7.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作,以及把握行業政策與形勢。
  8.協助企業文化建設工作。


篇三:市場總監崗位職責

   1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;
  2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;
  3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
  4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
  5、建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;
  6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
  7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準;
  8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
  9、組織編制并按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;
  10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
  11、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
  12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
  13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
  14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
  15、負責公司公關及公關危機的處理。


篇四:市場總監崗位職責

    1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
    2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
    3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
    4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
    5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
    6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
    7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行


 
推薦圖文
推薦文章
點擊排行
 
網站首頁 | 關于我們 | 聯系方式 | 使用協議 | 版權隱私 | 建議留言 | 粵ICP備14050309號-2
双百搭在线客服